Nuestra recompensa es ver resultados reales en nuestros clientes, eso es el éxito.

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Nuestra entidad se compone de muchos equipos que ofrecen servicios de diferentes naturalezas. Para que nuestra cultura de orientación al cliente y de innovación continua siga situándose en el corazón de nuestras actividades, necesitamos equipos enfocados y sincronizados.

-Fernando Rey-Maqueira.

CEO en Amadip Esment Fundació.

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Uno de los retos de nuestros equipos de tecnología consiste en la gran cantidad de demanda que reciben. Josep nos ha ayudado a organizar el trabajo de los equipos con el método Kanban.

Marco Lamantia.

CTO en Teka.

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Josep ha sido pieza importante en todas las oleadas de cambio a Agile que realizamos en Hotelbeds. Primero, como uno de los responsables del primer proyecto Agile de la organización, y posteriormente, como consultor, apoyando a los equipos de producto a optimizar la implementación de Scrum.

Marisa Ocon

ExDirector of Product (Hotelbeds),
Now Deputy CPO/CTO at Europcar.

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Durante mi época de CEO en Habitissimo, nos enfrentamos a un reto clave: ¿cómo conseguir que todos los equipos trabajen de forma alineada y enfocada en los aspectos más importantes?

-Sarah Harmon.

ExCEO Habitissimo.
Member Board of Directors
Singular & Caixabank

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I worked with Josep on several projects and even with both of us playing different roles. He is that hard-to-find profile that combines both Tech and Business knowledge and is able to fill the gap with very good communication skills.

Carlos Franco.

Sr Director, Technology at Expedia Group

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Josep is a very modern manager. He has learnt through the ropes what Software Development Management is about and he helped create and shape the Agile culture at Hoteles Group where we had over 300 developers.

Alvaro de Nicolas

exCTO Hotelbeds Group

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Trabajar junto a Josep ha sido la mejor experiencia profesional que he tenido hasta ahora. Nunca podré agradecerle lo suficiente la oportunidad y la confianza que depositó en mí.

María Berenguer.

Agile Mentor en Vueling.

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He tenido la suerte de trabajar con Josep en dos etapas diferentes de mi vida profesional. Le he visto crecer de forma meteórica y siempre apoyándose en su mayor virtud: la capacidad de empatizar y conectar.

Dani Castro

CTO & Founder, Happyforce.

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Nuestra entidad se compone de muchos equipos que ofrecen servicios de diferentes naturalezas. Para que nuestra cultura de orientación al cliente y de innovación continua siga situándose en el corazón de nuestras actividades, necesitamos equipos enfocados y sincronizados.

-Fernando Rey-Maqueira.

CEO en Amadip Esment Fundació.

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Uno de los retos de nuestros equipos de tecnología consiste en la gran cantidad de demanda que reciben. Josep nos ha ayudado a organizar el trabajo de los equipos con el método Kanban.

Marco Lamantia.

CTO en Teka.

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Trabajar junto a Josep ha sido la mejor experiencia profesional que he tenido hasta ahora. Nunca podré agradecerle lo suficiente la oportunidad y la confianza que depositó en mí.

María Berenguer.

Agile Mentor en Vueling.

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Josep ha sido pieza importante en todas las oleadas de cambio a Agile que realizamos en Hotelbeds. Primero, como uno de los responsables del primer proyecto Agile de la organización, y posteriormente, como consultor, apoyando a los equipos de producto a optimizar la implementación de Scrum.

Marisa Ocon

ExDirector of Product (Hotelbeds),
Now Deputy CPO/CTO at Europcar.

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Durante mi época de CEO en Habitissimo, nos enfrentamos a un reto clave: ¿cómo conseguir que todos los equipos trabajen de forma alineada y enfocada en los aspectos más importantes?

-Sarah Harmon.

ExCEO Habitissimo.
Member Board of Directors
Singular & Caixabank

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I worked with Josep on several projects and even with both of us playing different roles. He is that hard-to-find profile that combines both Tech and Business knowledge and is able to fill the gap with very good communication skills.

Carlos Franco.

Sr Director, Technology at Expedia Group

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Josep is a very modern manager. He has learnt through the ropes what Software Development Management is about and he helped create and shape the Agile culture at Hoteles Group where we had over 300 developers.

Alvaro de Nicolas

exCTO Hotelbeds Group

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He tenido la suerte de trabajar con Josep en dos etapas diferentes de mi vida profesional. Le he visto crecer de forma meteórica y siempre apoyándose en su mayor virtud: la capacidad de empatizar y conectar.

Dani Castro

CTO & Founder, Happyforce.

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